A Prefeitura de Rochedo tem adotado uma série de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais desde o início da gestão do prefeito Arino Jorge. As ações contam com apoio da Câmara Municipal e com a interlocução constante com o Sindicato dos Servidores Municipais, presidido por Laucídio Rosa da Silva.
Entre as medidas implementadas estão:
Implantação do regime de plantões para cargos como enfermeiros, técnicos de enfermagem, motoristas, vigias e auxiliares de serviços gerais, com definição de valores;
Criação de gratificação por responsabilidade técnica para os secretários escolares;
Reajuste salarial de cargos como advogado, contabilista, controlador interno, gestor de recursos humanos e fiscal de tributação I;
Indenização de plantão no valor de R$ 210,00 para artífice de cozinha II, válida para sábados, domingos e feriados, com possibilidade de reajuste;
Incorporação de 20% de regência de classe ao salário base de professores em efetivo exercício;
Equiparação salarial dos assistentes administrativos ao maior valor da categoria;
Readequação de benefícios aos auxiliares administrativos.
Os projetos de lei que permitiram essas alterações foram encaminhados pelo Executivo e aprovados por unanimidade pela Câmara Municipal.
De acordo com a presidência do Legislativo, o papel do parlamento tem sido o de apoiar iniciativas que promovam melhorias nas condições de trabalho dos servidores, sempre em diálogo com o Executivo e com o sindicato da categoria.
A Prefeitura e a Câmara informaram que seguirão acompanhando as demandas dos servidores e avaliando propostas de correções em estruturas salariais e regimes de trabalho, com base na legislação vigente e na disponibilidade orçamentária do município.
